Medvirkende: Henrik Stenmann
I denne episode har vi besøg af Henrik Stenmann, stifter af det danske digitalbureau IIH Nordic A/S. Henrik og IIH Nordic har siden 2014 eksperimenteret og lykkedes med konkrete tiltag som Pomodoro, 4 dages arbejdsuge og effektive møder. Formålet med disse tiltag har bl.a. været at skabe de bedste betingelser for produktivitet og livskvalitet for de cirka 40 medarbejdere, samtidig med at nytænke og udfordre den traditionelle arbejdsplads – det kan du høre meget mere om i denne podcast.
I Danmark er stress årsag til op mod en million fraværsdage, 30.000 hospitalsindlæggelser, 3.000 førtidspensioner og 500.000 henvendelser i almen praksis - hvert år… Vi brænder ud som aldrig før, hvorfor det er vigtigere end nogensinde, at vi er endnu bedre til at passe på hinanden.
Hos SEF A/S har vi ladet os inspirere af IIH Nordic på en række områder, med henblik på at støtte op om vores arbejds- og trivselskultur ’Vi vil være bedre til at passe på hinanden’.
”Personligt er jeg glad for, hvis noget af det vi har gjort hos IIH Nordic kan sætte en bevægelse i gang, og øge livskvaliteten hos andre” – Henrik Stenmann, stifter af IIH Nordic A/S.
Lyt med, og hold udkig efter flere spændende podcasts fra SEF fremadrettet.